Revalorisation salariale 2022 - FO Siemens

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Revalorisation salariale 2022

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Revalorisations salariales 2022
   
                                        

Cher(e)s collègues,

Lors de notre rendez-vous du 21 septembre dernier, la Direction de Siemens SI n’a pas souhaité aborder avec nous les diverses mesures d’amélioration du pouvoir d’achat que vous avez remonté dans le questionnaire et laisse le soin aux organisations syndicales représentatives de négocier de nouvelles NAO (Négociation annuelle Obligatoire) en octobre prochain pour arriver à peut-être un résultat en avril 2023.

 
Ce n’était pas la demande de FO.

 
Il faut revaloriser le travail des salariés sur l’exercice en cours, et la meilleure solution serait la mise en place immédiate de la prime PPV (Prime de Partage de la Valeur).

 
FO ne fera pas partie de ces négociations et inclure la prime PPV dans les NAO centrale reporte cette mesure au prochain exercice alors que nous qualifions cette mesure d’urgente.

 
De qui se moque-t-on ?

 
Certainement de l’ensemble des salariés qui permettent à cette entreprise de faire de très bon résultat sur l’exercice 2021 – 2022.

 
Les mots ne manquent pas pour qualifier cet exercice extraordinaire.

 
Sauf celui de reconnaissance pour les salariées qui se sont données pour cette réussite.

 

Ce manque de reconnaissance nécessite t’il tout l’investissement que vous donnez pour l’entreprise ? A vous de voir !!
 

Alors que nous apprenons également que « Medi’action » vient d’être inclus dans « CAP25 » ce qui aura pour effet de repousser aux calanques Grecs toutes nos demandes d’améliorations des conditions de travail suite à la dernière ré-organisation.
 
 
On se moque de vous !!

 
La question reste ouverte, les équipes tiendront encore combien de temps ?

 
Concernant la mobilité et les véhicules, toujours rien d’annoncé à date, les bornes de recharges ne sont pas encore en place sur les parkings des agences ni au domicile des salariés. Il est donc urgent d’attendre avant de commander un véhicule hybride/électrique au risque de rester sur le bas-côté des routes.
 
 
Au regard des résultats exceptionnels, c’est maintenant qu’il faut récompenser les salariés…
 
Vos élus FO
 

 
Retrouvez l'intégralité de vos réponses à notre questionnaire ci-dessous.

FO
J'adhère !!!

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